随着公司的发展已迈入了快速的轨道，社会各行业的战略发展都日趋成熟，也更加坚定了公司的发展离不开的是人才的基础建设。

公司关于内部员工“内荐优秀人才”推荐奖励制度，有助于公司充分利用一切招聘资源，不断提升员工内部的积极性！

我司秦学然和胡慕文同志积极响应号召，在自身的圈层，通过内荐的方式，积极推荐合适人才，两位推荐的人才，均已通过公司试用转为正式员工，成为我们大团队中的一份子，7月6日由空间规划部负责人孙德芳孙总为两名推荐人员颁发伯乐奖——奖金2000元。

小编再此代表公司感谢两位员工的推荐，同时也希望大家可以多多推荐优秀人才！