2020年7月17日新人培训

随着公司业务的逐渐发展，2020年员工团队也注入了新的力量，为了让新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，熟悉工作流程，提高执行力，综合部和财务部于7月17日周五进行了新员工入职培训工作。

本次培训会议主要包含基本工作要求和常用的报销流程两个方面，让新员工充分了解和融入公司文化提升团队协作能力，综合部和财务部进行了周密的策划安排，本次培训具体涉及了公司组织架构、公司文化、规章制度、薪酬福利、报销工作流程和标准。

♥ 会议第一项：财务费用报销管理制度培训

财务部详细介绍了工作中所涉及的报销细节标准，并且为各位同事的疑惑进行解答。

♥ 会议第二项：公司基本制度（节假日、薪资、考勤和基本礼仪）培训

综合部从公司简介、日常考勤制度、人事管理制度、行政管理制度四大方面做了详细的讲解，各位同事积极提出疑问进行交流，尤其对考勤问题作出强调，希望同事们严于律己，以更好地状态投入工作。综合部欢迎大家提出自己的对于公司的意见，我们会共同交流合理开展改进。

新人培训不仅仅是理论制度的培训，也是建设团队文化，巩固团队实力，督促员工积极性的重要途径，员工可以在会议上提出自己的工作问题并且得到解决，从而增进与公司荣辱共进的责任感，提高个人执行力，促进团队发展，为公司创造更高的价值。